Mettre en avant ces compétences
- Les compétences c’est la combinaison des savoirs, savoir-faire, savoir-être et aptitudes. Les compétences se développent dans le cadre d’activités professionnelles ou dans l’exercice de tâches répétitives.
- De par votre activité professionnelle, vous avez développé des compétences techniques et de base.
Analyse de son poste de travail
- Objectifs : analyser son poste de travail pour en faire émerger les compétences.
- Démarche : formaliser la mission, dresser la liste des activités et tâches réalisées.
- Comment : interview entre deux personnes. Décrire à votre partenaire, votre environnement de travail, votre mission et les tâches.
- Objectifs : Mettre en relief les compétences prédominantes
- Comment : formaliser avec un verbe d’action.
Le curriculum vitae (CV)
Composition du CV :
- Rubrique état civil
- Rubrique compétences et expériences
- Loisirs et/ou passions
La rubrique état civil
Elle comporte :
- Le nom, le prénom, l’adresse, le numéro de téléphone, la date de naissance ou l’âge.
- 1 seul numéro de portable à mettre,
- Rien ne sert de mentir sur votre âge.
La rubrique compétences et expériences professionnelles
Mettre :
- Le poste occupé
- Les compétences significatives
- La période
- Rien de sert de mentir, la vérité vous rattrapera.
Les loisirs et passions
- Une activité à réaliser en groupe doit être mentionné ainsi qu’une activité en individuel. L’activité de groupe fait ressortir la capacité à travailler en équipe et l’activité en individuel fait ressortir la capacité à travailler en autonomie.
