Fiche information
Présentation du CFA
Présentation
Projet Professionnel Plus est un centre de formations d’apprentis depuis le 1 er janvier 2020.
Notre offre de formation en 2020, en apprentissage est composé du diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture qui se déroule sur 2 ans.
Projet Professionnel Plus dispose d’un réseau d’employeurs avec lesquels des contrats d’apprentissage sont négociés.
Aussi le futur apprenti peut aussi chercher son futur employeur et nous l’encourageons à le
faire, preuve de détermination de son projet.
L’apprentissage est établi par la signature d’un CERFA entre l’apprenti, l’employeur et le
CFA. Il s’agit du CERFA FA13.
L’apprenti a des droits et des obligations qui diffèrent en fonction de l’environnement dans lequel il est embauché :
- Promotion des apprenties de 2020 à 2021 : 9 femmes
- Période de diplomation : décembre 2021
- Promotion des apprenties de 2021 à 2022 : 17 femmes
- Période de diplomation : décembre 2022
Les indicateurs de résultat sont disponibles sur le site internet Inser Jeunes : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Notre offre de formation en APPRENTISSAGE :
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
- Diplôme d’État de Psychomotricien (2 nde et 3 ème année)
- Titre professionnel de secrétaire médicale
- Titre professionnel d’ADVF
Nos pourcentages de réussite :
2020-2021 :
3 apprenties pour la formation de secrétaire médicale
- 50 % de validation du titre de secrétaire médicale
- 50 % de validation 2/3 des blocs de compétences
Recherche d’un employeur :
Projet Professionnel Plus accompagne les postulants à l’apprentissage dans leurs recherches d’un employeur. En organisant un jobdating, avec plusieurs employeur potentiel du secteur.
Lien à consulter :
Mixité et égalité professionnelle dans les entreprises | entreprises.gouv.fr
Droit devant, lutte contre les discriminations
Le ministère du travail vient de publier sur son site internet un guide de l’apprentissage, dans lequel vous trouverez notamment des informations actualisées sur les contrats d’apprentissage et leur financement. Ce document est consultable à l’adresse suivante :
Sécurité :
L’apprenti dans le cadre de sa période chez son employeur devra veiller à sa sécurité en portant les EPI ainsi que tout autre vêtement de travail rendu obligatoire par l’employeur.
Pour les personnels paramédicaux, il s’agit des blouses, des gants, des masques, des chaussures de sécurité,etc.
Le CFA, un lieu de vie citoyen
A projet Professionnel Plus, des professionnels sont formés mais aussi des citoyens.
Notre rôle est d’enrichir les connaissances et les compétences, d’informer, d’accompagner, de professionnaliser mais aussi :
• De favoriser le vivre-ensemble (respect des uns et des autres, respect des règles) et amener les apprenants à s’impliquer dans la vie sociale, savoir émettre une opinion dans le respect des lois et des autres (temps de parole, vocabulaire des uns et des autres, attitudes en cours et en stage, …)
• De sensibiliser à des sujets d’actualité (promotion de la santé, écocitoyenneté, lutte contre les discriminations et les inégalités…)
Nous souhaitons également favoriser l’ouverture d’esprit et l’épanouissement des apprenants, attiser leur curiosité et leur créativité par une incitation à s’ouvrir sur l’extérieur, aux pratiques culturelles et professionnelles.
Taux de réussite :
ANNÉE
STAGIAIRES
SATISFACTION
NB ABANDONS
INSERTION
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